Talento Emocional

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Dirigir desde la emoción

Como dijo Aristóteles, 

 

"El hombre más poderoso es aquel que es totalmente dueño de sí mismo".

 

Eso es  Inteligencia Emocional.

 

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Plastilinología de Paqui Fernández

 

Desde hace unos años, la formación directiva (de calidad), lejos de limitarse a formar de manera técnica y superficial, centra parte de su tiempo a formar en inteligencia emocional. Los que no lo hacen, además de ir en desventaja, están haciendo ojos ciegos a una necesidad imperiosa de desarrollar habilidades para relacionarnos con personas, justamente el activo más importante de las empresas que luego van a liderar.

 

Según un estudio realizado en EEUU, la Inteligencia Emocional se posiciona como la característica determinante al 80% en la selección de un directivo, dejando la formación, experiencia y conocimientos técnicos como el  20% de ese éxito profesional.

 

"Cualquiera puede enfadarse, eso es muy fácil. Pero enfadarse con la persona adecuada, en el grado exacto, en el momento oportuno, con el propósito justo y de la forma correcta, eso ciertamente, no resulta tan fácil" Aristóteles.

 

La capacidad de detectar nuestras propias emociones y controlarlas, detectar las emociones de los que nos rodean, tener empatía, ser asertivo/a, saber comunicar, saber escuchar, entender y comprender a tu equipo, motivarlos y, más difícil aún, motivarse uno mismo, son algunas de estas competencias emocionales vinculadas a la gestión de personas. 

 

Una de las más bellas definiciones del Liderazgo lo resume perfectamente: "El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un equipo."

 

A la gente se le convence con la razón, pero se le conmueve con la emoción. Los líderes excepcionales transmiten pasión. Lideran desde el corazón, con inteligencia, enfocados hacia el futuro y generando compromiso en su equipo. Es lo que se llama liderar desde la emoción. 

Bienvenidos al liderazgo del futuro.

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Comentarios 6

 
Guest - Rober en Martes, 29 Julio 2014 18:35

Cuanta razón Laura, sin embargo siendo tan importante qué poco se entrena verdad, más aún sabiendo que la IE se puede entrenar y desarrollar. Sigue luchando por ese nuevo liderazgo con tu formación y con tu pasión,... gracias por ser como eres. Rober

Cuanta razón Laura, sin embargo siendo tan importante qué poco se entrena verdad, más aún sabiendo que la IE se puede entrenar y desarrollar. Sigue luchando por ese nuevo liderazgo con tu formación y con tu pasión,... gracias por ser como eres. Rober
Guest - Emma en Martes, 29 Julio 2014 18:35

A la gente se le convence con la razón, pero se le conmueve con la emoción ¡no hay más verdad más verdadera! Un abrazo Laura!

A la gente se le convence con la razón, pero se le conmueve con la emoción ¡no hay más verdad más verdadera! Un abrazo Laura!
Guest - Josep en Martes, 29 Julio 2014 18:36

Emma y Laura, ¿estáis seguras que a la gente se le convence por la razón?
¿Pueden más de 2 personas tener razón, pensando diferente?

Para mi la razón no es exclusiva de una persona, pueden haber varias razones, dependiendo de las experiencias de cada uno. Cada persona dará la razón a quién tenga experiencias más parecidas a las de cada uno.

Esta es mi reflexión.

Emma y Laura, ¿estáis seguras que a la gente se le convence por la razón? ¿Pueden más de 2 personas tener razón, pensando diferente? Para mi la razón no es exclusiva de una persona, pueden haber varias razones, dependiendo de las experiencias de cada uno. Cada persona dará la razón a quién tenga experiencias más parecidas a las de cada uno. Esta es mi reflexión.
Guest - Joan López Casanoves en Martes, 29 Julio 2014 18:36

Fenomenal compendio de inteligencia emocional, liderazgo y pasión, Laura. Felicidades por un post tan redondo.

Saludos a tod@s l@s amig@s de Talento emocional.

Fenomenal compendio de inteligencia emocional, liderazgo y pasión, Laura. Felicidades por un post tan redondo. Saludos a tod@s l@s amig@s de Talento emocional.
Guest - María Luisa Moreno Cobián en Martes, 29 Julio 2014 18:37

Me encanta tu post y estoy totalmente de acuerdo con esta idea. Y nuestra realidad dista mucho de ser así por tanto es necesario que este planteamiento cale.
Un abrazo enorme y a seguir construyendo para cambiar las cosas!!!

Me encanta tu post y estoy totalmente de acuerdo con esta idea. Y nuestra realidad dista mucho de ser así por tanto es necesario que este planteamiento cale. Un abrazo enorme y a seguir construyendo para cambiar las cosas!!!
Guest - MaríaM en Martes, 29 Julio 2014 18:37

Interesante estudio, que cito en mi blog, en la entrada sobre los Nuevos profesionales: Aprender del fracaso: http://periodistia.blogspot.com.es/2013/07/nuevos-profesionales.html Gracias por la aportación

Interesante estudio, que cito en mi blog, en la entrada sobre los Nuevos profesionales: Aprender del fracaso: http://periodistia.blogspot.com.es/2013/07/nuevos-profesionales.html Gracias por la aportación
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